Retningslinjer

Trænerteamet

•

• Alle hold skal have en cheftræner, der har det overordnede ansvar for årgangen.
• Cheftræneren udpeges af TMS Ringsted Ungdom.
• Trænerteamet skal komme til tiden og være velforberedte.
• Cheftræneren har ansvar for alle administrative opgaver for gruppen.
• Ansvarlig for forældre- og spillermøder.
• Inviterer Ungdomsudvalget til relevante møder (såsom opstartsmøder).
• Er loyal overfor klubben, trænerkollegaer, managere, spillere og forældre.
• Er en god trænerkollega og giver sparring i stedet for kritik indenfor trænerteamet.
• Skal repræsentere TMS Ringsted Ungdom på bedst mulige måde til hverdag, på ture og stævner.
• Deltager i træner/manager-møder.
• Drikker ikke alkohol i officiel TMS øje med. Er en god rollemodel.
• Bruger sociale medier med omtanke.
• Trænerteamet finder selv en eller flere managere – minimum én per årgang (dvs. to eller flere managere på dobbeltårgange).
• Trænerteamet sørger for at finde en forælder til sponsorgruppen.
• Trænerteamet hjælper med at skabe kontakt til potentielle trænerkollegaer.
• Bidrager til en god foreningsånd og tænker på tværs af teamet.
• Fremstår som et godt forbillede og en god repræsentant for TMS Ungdom.

Managerne

• Udfører de administrative opgaver udpeget af trænerteamet (indkaldelse til kampe/stævner, koordinering af frugt, kørsel, opfølgning på betalinger til events mm.).
• Deltager ikke i de sportslige beslutninger.
• Er bindeled mellem forældre, trænere og klubbens ledelse.
• Er loyal overfor klubben, trænerkollegaer, managere, spillere og forældre.
• Forventes at repræsentere TMS Ringsted Ungdom på bedst mulige måde til hverdag, på ture og stævner.
• Deltager i træner/manager-møder.
• Bruger sociale medier med omtanke.
• Fremstår som et godt forbillede og en god repræsentant for TMS Ungdom.
  
  

Spillere

• Er en god kammerat overfor alle.
• Er en god ambassadør for sporten, klubben og holdet.
• Møder altid til tiden, medmindre der er en god grund til andet. Giver besked, hvis man ikke kan komme.
• Accepterer, at det er træneren, der styrer og dirigerer spillerne og holdet.
• Bakker op om og deltager i klubbens initiativer og aktiviteter, som kampdage, skrabelodder
• Deltager i holdets aktiviteter.
• Udviser klubånd og hepper på hinanden.
• Fremstår som et godt forbillede og en god repræsentant for TMS Ungdom.

Forældre

• Læser velkomstfolderen, som modtages sammen med kvittering for tilmelding.
• Støtter spillere, holdet, trænere og managere.
• Hepper under kamp og træning. Undlader at coache.
• Mød op til kamp, hvis I kan – de fleste børn ønsker det.
• Støt alle spillere, ikke kun dit eget barn. Lad træneren træne.
• Opmuntre i både med- og modgang.
• Respekter trænerens brug af spillere – påvirk ikke træneren under kampe.
• Opfordre dit barn til at deltage – men pres ikke.
• Spørg om kampen var sjov og spændende, ikke kun om resultatet.
• Se dommeren som en vejleder – undgå kritik af dennes afgørelser.
• Sørg for, at dit barn har det rette udstyr – men overdriv ikke.
• Vi forventer, at man svarer på udsendte informationer, da andre kan være afhængige af din respons.
• Vis respekt for klubbens arbejde – mød op til forældremøder og hjælp, hvor du kan (dommerbord, kørsel, stævner, kampdage, salg af skrabelodder, vagter på festivaler mm.). Du behøver ikke andre forudsætninger end lyst og engagement.
• Husk, at det er dit barn, der spiller håndbold – ikke dig.
• Fremstår som et godt forbillede og en god repræsentant for TMS Ungdom.
• 
  

Ungdomsudvalget

• Ungdomsudvalget (UU) har det øverste ansvar for klubbens politikker, økonomi og fastsætter i samarbejde med klubbens sportslige og udviklingsansvarlige den sportslige linje samt træneransættelser.
• Ved tvivlssituationer eller tvister har UU den afgørende stemme.
• UU står for at indkalde til træner/manager-møder.
• UU deltager i opstartsmøder for de enkelte årgange (holdene sørger for at koordinere dette med UU i god tid).
• UU er altid tilgængelige og kan kontaktes på uu@tms-ungdom.dk.

TMS UNGDOM Retningslinjer (2025).pdf